گزارش پایداری
شرکت هامون نایزه با رویکرد توسعه پایدار و ایجاد ساز و کاری برای سنجش و ارزیابی توان ایجاد ارزش در کوتاه‌مدت و بلند مدت، پایداری در زمینه محیط زیست، مسئولیت اجتماعی و اقتصادی را به شرح ذیل ارائه می نماید:
پایداری محیط زیست
تولید سازگار با محیط زیست
شرکت ما با اتحاذ رویکرد چرخه ای بسته، با استفاده ی ۱۰۰ درصدی از آهن قراضه ی بازیافتی برای ذوب چدن به اقتصاد چرخشی کمک می کند. این روش نه‌تنها مصرف منابع طبیعی را کاهش می‌دهد، بلکه پسماندهای صنعتی را به حداقل می‌رساند و به حفظ محیط زیست کمک می‌کند. تولید محصولات چدنی با چرخه عمر پایدار حداقل 50 سال اقدامی سبز به جهت پایداری محصولات مصرفی جامعه بشری می باشد .
حوزه مدیریت آب :
- ایجاد تصفیه خانه فاضلاب انسانی با ظرفیت 50 مترمکعب در شبانه روز جهت مصرف آب فضای سبز و حفظ اکوسیستم
- کنترل و بهبود آنالیز شیمیایی آب نرم کوره با افزودن مواد شیمیایی جهت جلوگیری از خوردگی و رسوب گذاری آب و کاهش مصرف آب به میزان 200 هزار لیتر در سال
- نصب دستگاه فیلتر شنی و دیسکی جهت ایجاد سیکل بسته کامل چرخه آب مصرفی دستگاه های هیدروتست یک و دو و کاهش مصرف آب مصرفی به مقدار تقریبی 20 هزار لیتر روزانه
- بازچرخانی و کاهش آب مصرفی به بیش از 83 هزار لیتر آب در شبانه روز در راستای استاندارد ISO 14001
حوزه مدیریت آلاینده های هوابرد :
ما با استفاده از سیستم پیشرفته‌ی جمع‌آوری گرد و غبار با ظرفیت CFM ۵۰۰ ، ذرات آلاینده و گازهای آلاینده را سیستم اسکرابر حذف می‌کنیم تا محیط اطراف را از آلاینده های احتمالی محافظت کنیم. این فناوری نوین، گامی مؤثر در جهت حفظ کیفیت هوا و ایجاد محیطی سالم‌تر برای همه است.
در همین راستا در سال 1403 نسبت به اجرای پروژه های بهبود و توسعه به شرح ذیل اقدام گردیده است .
- افزایش راندمان سیستم تهویه کوره های ذوب 12 تن با اصلاح محفظه ی پلنوم سیستم تهویه
- بهبود مکانیسم تهویه کوره نگهدارنده 30 تن با هدف کاهش آلایندگی های زیست محیطی و حفظ سلامت کارکنان سازمان
- ساخت و نصب هود موضعی متحرک کوره های ذوب با هدف کاهش آلایندگی های زیست محیطی سازمان
- تشکیل کمیته تخصصی تهویه جهت مدیریت آلاینده های هوابرد سازمان
- طرح مطالعاتی محاسبه رد پای کربن CFP (Carbon Foot Print )به منظور دریافت گواهینامه بین المللی ایزو ISO14067:2018 بعنوان صنایع پیشگام در حوزه چدن داکتیل در کشور با هدف سنجش و کاهش انتشارات گازهای گلخانه ای به محیط
- محاسبه تاثیرات زیست محیطی سازمان با رویکرد LCA با استفاده از نرم افزار SIMAPRO
• ایجاد زیست بوم پایدار
برای پیشبرد این هدف در جهت ارتقای پایداری دو ابتکار عمل اتخاذ گردید:
- ایجاد ، حفظ و نگهداری 17 هکتار فضای سبز (بیش از 60 درصد فضای صنعتی تخصیص داده شده ) جهت حذف دی اکسید کربن و تولید اکسیژن
- نصب نقاطی ثابتی برای آبشخور و خوراک برای پرندگان به منظور ایجاد هماهنگی در محیط زیست و حمایت از حیات وحش با همکاری منابع طبیعی و سازمان محیط زیست
- ایجاد 9000 تشتک درخت که بصورت راهبردی طراحی شده‌اند تا از هدر رفت آب جلوگیری کرده و مصرف منابع آبی را بهینه کنند.
- اجرای 100 درصد سیستم آبیاری شرکت با سیستم آبیاری تحت فشار که از این میزان بیش از 90 درصد آبیاری قطره ای
- تعویض بیش از 16500متر سیستم آبیاری قطره ای
- اجرای فاز ششم گونه های مقاوم منطقه جهت حفظ و نگهداشت گونه های سبز منطقه
• پایش زیست محیطی
ما به‌طور منظم آلاینده‌های زیست محیطی از جمله گرد و غبار، صدا، گازهای سمی و دود حاصل از خودروها را پایش می‌کنیم. با اجرای این اقدام پیشگیرانه، از رعایت مقررات زیست محیطی اطمینان حاصل کرده و تأثیرات احتمالی بر اکوسیستم ها و جوامع اطراف را کاهش می‌دهیم. در همین راستا ارزیابی فصلی آلاینده هوا برد بصورت سه ماهه در قالب طرح خود اظهاری محیط زیست
| ردیف | محل اندازه گیری | O3(ppm) | CO (ppm) | NO2(ppm) | SO2(ppm) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ضلع شمال غربی | 0.007 | 1.40 | 0.030 | 0.03 |
| 2 | ضلع شمال شرقی | 0.008 | 1.41 | 0.032 | 0.04 |
| 3 | ضلع جنوب غربی | 0.007 | 1.30 | 0.027 | 0.04 |
| 4 | ضلع جنوب شرقی | 0.008 | 1.12 | 0.032 | 0.03 |
| 5 | استاندارد | 0.07 | 35 | 0.1 | 0.075 |
• احیای پایدار جنگل‌ها
ما با دقت و بررسی ویژه، اقدام به کاشت ۱۲۳۰۰ درخت نموده ایم که شامل تنوعی غنی از شش گونه متفاوت هستند. این اقدام نه تنها به افزایش پوشش گیاهی کمک می‌کند، بلکه اکوسیستم را تقویت کرده و تعادل طبیعی را حفظ می‌کند.
• سامانه مدیریت یکپارچه پسماند
ما فعالیت‌های خود را با استانداردهای ISO 14001:2015 هم‌راستا کرده‌ایم تا رویکردی پایدار و مسئولانه در مدیریت پسماند داشته باشیم. این استاندارد بین‌المللی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا عملکرد زیست محیطی خود را بهبود بخشند، مصرف منابع را بهینه کنند و تأثیرات منفی بر محیط‌زیست را کاهش دهند
• برنامه‌های یکپارچه حفاظت از محیط زیست
ما با اجرای گردش‌های طبیعت، کاشت درخت، و آموزش کارکنان در زمینه مدیریت محیط‌زیست، نه‌تنها به حفاظت از طبیعت کمک می‌کنیم، بلکه آگاهی را افزایش داده، شیوه‌های پایدار را ترویج کرده و فرهنگ مسئولیت پذیری را در میان نیروی کار تقویت می‌کنیم. این برنامه‌ها به ایجاد تعهد عمیق‌تر نسبت به محیط زیست و حفظ منابع طبیعی برای نسل‌های آینده کمک می‌کنند.
تولید با رویکرد چدن سبز و دوستدار محیط زیست با تمرکز بر فرآیندهای تولیدی
• دستیابی به فرآیند نسوزکاری کاملاً عاری از آزبست
شرکت هامون نایزه با افتخار متعهد شده است که مصرف آزبست را به‌طور کامل در فرآیند نسوز حذف نموده است . این اقدام نه تنها سلامت محیط‌زیست را تضمین می‌کند، بلکه ایمنی کارکنان و جوامع اطراف را نیز بهبود می‌بخشد.
• دستیابی به تولید رنگ بیتومن بعنوان پوشش خارجی لوله بدون افزون سرب با حفظ کیفیت محصول
• دستیابی به حذف فرمالین در پوشش خارجی در روش فوم فدا شونده LFC
• طرح مطالعاتی بازچرخانی ماسه مصرفی در بخش ماهیچه سازی
• برنامه ریزی برای مصرف بهینه انرژی در شرکت از طریق استقرار سیستم های کنترل و ارزیابی مستمر مصارف انرژی
پایداری مسئولیت اجتماعی
• پرداخت کمک های نقدی به موسسات خیریه طبق نظر مجمع سهامداران:
الف) حمایت از خیریه معاک : در راستای حمایت از مددجویان در حوزه کمک هزینه تحصیلی این شرکت طبق اذن از سهامداران خود همه ساله کمک های نقدی خود را انجام داده است.
ب) حمایت از بنیاد خیریه سپهر : در راستای حمایت از مددجویان در حوزه توانبخشی سرپرستان خانوار این شرکت طبق اذن از سهامداران خود همه ساله کمک های نقدی خود را انجام داده است.
• همیاری با جامعه در حوادث و بلایای طبیعی سیل، زلزله و ...
• افزایش توانمندی اقتصادی و اجتماعی جامعه از طریق ایجاد اشتغال و دریافت خدمات
• کنترل پیامدهای زیست محیطی در منطقه محل فعالیت شرکت
• پایش دوره ای چکاپ عمومی کارکنان به صورت سالانه
این شرکت طی دوره های سالانه آزمایشات سلامت محور برای تمامی پرسنل در نظر گرفته است
• نیازسنجی آموزشی کارکنان و راه اندازی و فعالیت بسترهای آموزش الکترونیکی (آنلاین و آفلاین):
آموزش و توسعه سرمایه انسانی نوعی سرمایه گذاری راهبردی و یک عامل کلیدی در توسعه و رشد شرکت محسوب می شود در نتیجه فرصت های آموزشی در تمامی سطوح در دسترس کارکنان قرار گرفته است . طبق آئین نامه های منابع انسانی ، این شرکت به جهت ارتقای سطح علم و دانش پرسنل خود ،دوره های آموزشی درون و خارج ازسازمان برگزار می نماید.
• ارتقا و نهادینه کردن ایمنی و سلامت کارکنان به عنوان یک اصل در تمامی فعالیت ها
• به منظور ارتقاء هرچه بیشتر فعالیت خود، سنجش رضایت مشتریان به صورت مستمر در حال انجام می باشد
• به منظور ایجاد شرایطی جهت هدایت کارکنان به سمت اختصاص زمان به روابط خانوادگی و همچنین حفظ سلامت و تندرستی آنان در خلال فعالیت های کاری توازن در اختصاص زمان به کار و خانواده به عنوان یک اصل در نظر گرفته شده است.
پایداری اقتصادی
هامون نایزه با تکیه بر استاندارد های بین المللی اخذ شده و کیفیت بالای محصولات توانسته علاوه بر بازار کشورهای حوزه خلیج فارس ، به بازارهای اروپا و آفریقای جنوبی صادرات داشته و براساس نیاز بازارهای خارجی ، لوله های سایز بزرگ 800 الی 1200 میلی متر را به سبد محصولات خود اضافه و صادر نماید.
این شرکت علاوه بر توسعه محصول در حوزه لوله داکتیل چدنی، در بخش اتصالات از شیوه فوم فداشونده و پایه برق روشنایی چدن نیز تولیدات مطلوب و طبق استانداردی را داشته است.
هامون نایزه در سال مورد گزارش توفیق داشت سهم بازار داخلی 50% و سهم بازار صادراتی 80درصدی را در حوزه لوله های داکتیل چدنی به دست آورد.